«Дослідження задоволеності працівників підприємства» – це професійний процес дослідження та оцінки рівня задоволеності працівників організації з їхньою роботою та умовами праці.
Ця послуга включає в себе проведення анкетування, глибинного інтерв’ю та аналіз результатів, який дозволяє збільшити ефективність та задоволеність працівників, що в свою чергу сприяє підвищенню продуктивності та зниженню втрат працівників.
Мета «Дослідження задоволеності працівників підприємства» полягає у зборі та аналізі даних, що допоможуть розуміти потреби та побажання працівників, виявляти фактори, що впливають на їх задоволеність роботою, та надавати підприємству рекомендації щодо поліпшення умов праці та підвищення загального клімату на робочому місці.
Дослідження задоволеності працівників підприємства
Досліджуйте більше
Підвищення кваліфікації, навчання членів команди замовника
Професійний та експертний рівень команди агенції «ТАМ» дозволяє надавати послугу «Підвищення кваліфікації, навчання членів команди замовника», в результаті отримання якої можливо отримати знання та навички з питань маркетингу та реклами
Кількісні дослідження. Опитування, анкетування.
Опитування (анкетування) може бути проведене як онлайн, так і офлайн. Онлайн-опитування зазвичай здійснюються через веб-платформи, де респонденти можуть відповідати на питання в онлайн-формах. Це дозволяє швидко та ефективно збирати відповіді
Якісні дослідження. Глибинні інтерв’ю. Фокус-групи. Групові дискусії.
«Глибинні інтерв’ю» є одним з методів якісного дослідження, який дозволяє отримати глибокі та докладні відповіді від учасників.Цей метод передбачає проведення довгих інтерв’ю з об’єктом дослідження, під час яких розглядаються різні
